Die TeilnehmerInnen schärfen ihre eigenen Ressourcen und entwickeln ein Rollenbewusstsein für lösungsorientierte Beratung in der Sozialpsychiatrie. Sie lernen die Grundlagen von ressourcenorientierter Beratung im sozialpsychiatrischen Feld kennen, setzen sich mit den Anforderungen der Kompetenzberatung auseinander und lernen ressourcenaktivierende Methoden kennen (z.B. Kompetenzatlas oder Landkarte zur Gestaltung von Netzwerken). Sie entwickeln Handlungskompetenz und Ressourcensensibilität. Weiters erhalten sie einen Einblick in die Besonderheiten und Aufgaben von sozialpsychiatrischer Beratung. Diese ist zwischen Alltagsorientierung, Biografiearbeit und Sozialberatung in unterschiedlichen Settings angesiedelt.
Außerdem kennen sie die Anforderungen von Beratung in psychosozialen Krisen.

Inhalt
Eigene Ressourcen schärfen und Entwicklung von Rollenbewusstsein für lösungsorientierte Beratung in der Sozialpsychiatrie
Grundlagen ressourcenorientierter Beratung im sozialpsychiatrischen Feld
Anforderungen der Kompetenzberatung
Ressourcen aktivierende Methoden (z.B. Kompetenzatlas oder Landkarte zur Gestaltung von Netzwerken).
Handlungskompetenz und Ressourcensensibilität entwickeln
Besonderheiten und Aufgaben von sozialpsychiatrischer Beratung: in unterschiedlichen Settings zwischen Alltagsorientierung, Biografiearbeit und Sozialberatung angesiedelt.
Anforderungen von Beratung in psychosozialen Krisen.

Zielgruppe

• TeilnehmerInnen des Diplomlehrgangs für Sozialpsychiatrische Arbeit
• MitarbeiterInnen von sozialpsychiatrischen Einrichtungen und BeraterInnen
• SozialarbeiterInnen
• ErgotherapeutInnen
• Physiotherapeutinnen
• DGKS, DGKP
• AltenfachbetreuerInnen
• PsychologInnen.

Ziel
Die TeilnehmerInnen

• kennen ihre eigenen Kompetenzen in Beratungsgesprächen.
• reagieren auf die Bedürfnisse der KundInnen flexibel und professionell.
• haben die Kompetenz Beratungsgespräche zu führen.
• können Beratungsprozesse gestalten.
• haben Methoden von ressourcenorientierter Beratung kennen gelernt und für ihren Arbeitskontext übersetzt.
• kennen den Unterschied zwischen Krisengesprächen und Gesprächen in stabilen Phasen

Methoden

• Selbsterfahrung
• Fallarbeit
• Praxisreflexion
• Übungen
• Gruppenarbeiten
• Theorieinput

Anzahl der TeilnehmerInnen
max. 18 Personen

Ort
Wesenufer

Anmeldeschluss
18.11.2013

 

Zusatzinformation
Dieser Lehrgang ist als „Modul Beratung“ für den Diplomlehrgang für Sozialpsychiatrische Arbeit anrechenbar.

TrainerIn

Frank Mag., Armin
Huppert PhD, Daru

AnsprechpartnerIn

Stefanie Triebe

Bildungsmanagement
Grüngasse 1A, A-1040 Wien
T +43 (0)1 513 15 30 - 116
F +43 (0)1 513 15 30 - 360

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