Die Führung zu übernehmen bedeutet, voran zu gehen, um anderen nützlich zu sein. In diesem Tagesseminar geht es um klare Kommunikation, souveräne Führung und Fragen des Konfliktmanagements.
Denn voran zu gehen bedeutet auch, sich mit eigenen Themen auseinander zu setzen, Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt damit umzugehen. Damit Führung gelingt und Meinungsverschiedenheiten in Teams und Gruppen konstruktiv zum Vorteil aller Beteiligten gelöst werden können.